新二皇冠最“zui”新手机登录:工(gong)作兴趣,并不能预测「工作满意度」|每日罐头

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罐头质检员:小元

我打赌你人生中至少有过这样一次灵魂拷问:

我的爱好,为什么不能变成工作?

传说中的酒店试睡员、美食点评师……这些人每天也过得太开心了吧。

——并不完全如此。

虽然人们普遍认为兴趣契合度(vocational interest fit)可以预测工作满意度(job satisfaction),但研究发现这二者之间没有显著关系。

去年,休斯顿大学心理学助理教授 Kevin Hoff 等人发表在《Journal of Vocational Behavior》上的报告,系统回顾了 1949 年至 2016 年(长达 65 年)间涉及 39602 人的 105 项研究数据,并对兴趣契合度与工作满意度之间关系做了进一步分析。他们发现:

◍ 工作兴趣和工作满意度之间的确正相关,但这种关系并不像人们预期的那么强烈;

◍ 工作满意度还受到工作环境、上司、同事和薪水的影响;

◍ 此外,兴趣契合度与工作绩效(work outcome)之间的关系,比与工作满意度之间的关系更为密切。

换句话说,如果工作是出于兴趣,那么你更可能是个高绩效的员工;

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如果没兴趣,但工作环境、上司、同事和薪水可以,工作满意度也可能是很高的!

参考文献

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