【信报财经新闻】积金局主席黄友嘉宣布网志指出，近月本港的社会及经济充溢着负面的氛围，许多企业纷纷表示运营难题，而不少店主都认同员工的支撑在这时候至为主要。店主如能为雇员退休生活有备无患，以分外强积金供款作为员工福利，有助进步他们的归属感。

他续称，店主为员工的退休生活作分外支付最近几年显著上升，在客岁全港共有1.61万名店主向雇员的强积金设计作出店主自愿性供款，触及金额凌驾100亿元，按年增添13%，令凌驾35万名雇员沾恩。

黄友嘉指出，面临当前不明朗的市况，勉励打工仔做好风险治理。除了按期审阅及按须要调解个人的强积金投资组合外，根据个人的人生阶段、投资目的及可蒙受风险才能等要素，作出合宜的投资设置。设计成员应妥帖将退休资产疏散投资，切勿过份倚重单一市场或区域的基金。

他又说，关于不谙投资战略或无暇处置惩罚强积金的打工仔，可选择相符疏散投资准绳的预设投资战略。停止本年9月尾，「预设投资」旗下的「中心积累基金」和「65岁后基金」在过去一年的报答离别录得3.4%和7.7%，跑赢同范例的夹杂资产基金。

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